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La delgada línea entre ser un líder “buena gente” y la ingenuidad. No hay nada más satisfactorio que ver a tu equipo brillar, contigo o en nuevos retos. Por: Lucía Amaya

Por: Lucía Amaya –Vicepresidenta de Talento Humano en DAVIbank- Publicado por EL HERALDO Enseñar, dar retroalimentación y generar oportunidades y exposición es esencial para su desarrollo. Cuando eres líder, te conviertes en un referente de comportamiento para otros. Tu equipo y toda la organización te observan, y esto me lleva a la pregunta: ¿Cuál es […]