SALARIO MÍNIMO VS INFLACIÓN en COLOMBIA.
Por Raimundo B.B.
Análisis de los efectos posibles:
La inflación tuvo un promedio mensual de 5.2% en el 2025. Buen promedio.
En cuanto al ajuste del 23% del salario mínimo para el 2026, buena noticia para los empleados que reciben como paga un salario mínimo.
Sin embargo, el balance y efectos de ese reajuste generará cambios en la economía colombiana en pro o en contra.
Los legisladores y el ejecutivo deberán acordar modificar la ley que establece el índice o unidad (muy similar al IPC) para aplicar en los reajustes de precios de consumo de los productos de la canasta familiar, servicios de salud, servicios públicos, seguros o pólizas, multas, transporte, costos educativos, fármacos, combustible y todo lo que dependa de los ingresos del salario mínimo.
Es decir, proponer que, en adelante, los reajustes de los precios relacionados en el anterior párrafo, se hagan con base a la unidad del promedio de la inflación que es del 5.2 % y no el factor del 23% aplicado al SALARIO MINIMO mensual.
No es justo que por ganar más, se tenga que pagar más.
Lo justo es que debemos pagar los valores actuales del 2025 ajustándolos en el 2026, según el índice de la inflación del año anterior: 5.2%
Eso indica que le quedarían al empleado mayores recursos al recibir su salario.
En la práctica, lo que el 31 de diciembre del año 2025 costaba 1.000 pesos, aplicando la unidad de la inflación costaría en enero del 2026: $1.000 + $52 (5.2%) = $1.052
Seria lo justo.
Pero, si aplicamos el índice del 23% decretado por el gobierno, de acuerdo a la constitución y la ley entonces sería así:
$1.000+ $230 (23%) = $1.230
Esa simple ecuación matemática, preocupa a todos.
Algunos comerciantes sacan cuenta y han expresado que la única forma de subsistir es mantener los mismos costos de la nómina mensual del año 2025, pero terminar el contrato de algunos empleados, para lograr cubrir a los otros con el nuevo salario mínimo vital. Eso sí, los empleados que se quedan deberán asumir adicionalmente las tareas que hacían los que se van.
Nuestra humilde sugerencia:
Reformar la ley o leyes, para que se aplique la unidad promedio de inflación en la lista de consumos relacionada arriba,
independientemente de cómo quede el reajuste del salario mínimo.
Si en la mesa de conciliación para definir el salario mínimo de cada año, los sindicatos y los empleadores no llegan a ningún acuerdo, el gobierno procederá a sacar dos decretos:
✅Un decreto que reajusta(según inflación de cada año) los costos de la canasta familiar y demás menajes relacionados, ajustado a un límite de la inflación que para el 2025 fue de 5.2%
✅ Otro decreto que reajusta el salario mínimo vital, de acuerdo a la evaluación del poder adquisitivo que merecen los obreros colombianos.
Así podemos lograr un equilibrio justo y seguridad para todos.
Reiteramos:
El gobierno o a quien corresponda, podría expedir las normas necesarias para considerar el IPC como el referente para regular el reajuste de precios en la economía nacional, especialmente en lo relacionado con los servicios públicos y privados de la salud, los fármacos, las afiliaciones, así como el precio de la gasolina, el transporte público, la educación y todo aquello que se reajusta cada año según el valor del salario mínimo.
Hora de reflexionar y meditar.
